Arbeitsrecht allgemein

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La discriminación racial en el trabajo
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Der Sonderkündigungsschutz. Das Mutterschutz- und Bundesteilhabegesetz. Wie viel Schutz ist zu viel Schutz?
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Grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung nach China
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Informelles Lernen. Zur Verbindung von formellem und informellem Lernen in der kaufmännischen Berufsausbildung
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Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
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Arbeitsrecht in der Volksrepublik China. Rechtsentwicklung, Inhalt und Akzeptanz
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Die AGB. Kontrolle im Arbeitsrecht am Beispiel von Abgeltungs- und Verzichtsklauseln
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Dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge und Betriebsübergang unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsprechung des EuGH
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Bedeutet die gesetzliche Tarifeinheit eine sinnvolle Vereinfachung der Tarifstrukturen oder eine Beschränkung der Tarifautonomie?
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Diskriminierungsverbote chronisch kranker Arbeitnehmer. Unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BAG und des EuGH
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Gesetzlicher Mindestlohn. Regelungsmöglichkeiten und Probleme
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Der arbeitsrechtliche Status der DRK-Schwestern
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