Das Personalmanagement ist Teil des strategischen Managements und umfasst alle Angelegenheiten rund um den Produktionsfaktor Personal.
Zu den Kernaufgaben gehören: die Bereitstellung von passendem Personal, die Planung des Personaleinsatzes, das internationale Recruiting usw.
Die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmanagement sind Kenntnisse zu den Instrumenten und Methoden aus der Betriebsw...