Personalentwicklung: Strategien multinationaler Unternehmen

Der detailverliebte Deutsche, der profitorientierte Amerikaner und der improvisationsgetriebene Ost-Mitteleuropaer: unterschiedlicher konnten sie kaum sein, doch in Zeiten internationaler Konzernstrukturen sind sie heute haufiger denn je im Kontakt. Und genau das ist die treibende Kraft fur eine der groten Herausforderungen, denen sich multinationale Unternehmen gegenwartig und zukunftig zu stelle...