Unternehmen sind auf Dauer nur erfolgreich, wenn sie angemessen mit der Sinn- und Wertefrage umgehen. Dazu muss zunchst das Management (auch kirchlicher Einrichtungen) ber plausible Entscheidungs-Kriterien verfgen. Eine erfolgreiche Strategie braucht taugliche Tools und Verfahren fr eine nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung, die eine strukturelle Verankerung von Religion (Sinn) u...