Souveräne Führung hat zwei wichtige Bestreben: Einerseits das wirtschaftliche Ergebnis, also die Zahlen, Daten, Fakten und andererseits die Erfüllung der menschlichen Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder, um produktiv mit Freude zu arbeiten. Eine souveräne Führungskraft vereint beides und entwickelt ein prinzipienorientiertes Führen, auf Basis der Eigenverantwortung jeden Teammitgliedes. So schöpfen S...