FEUER

Wahrlich, die Zeiten haben sich geändert. Heute wollen die Menschen nicht mehr einfach nur ausführen, was ihnen die Führungskräfte sagen – sie wollen sich einbringen, sie wollen mitdenken und mittun. Das stellt an die Führungskräfte ganz neue Anforderungen: „Der Befehl“ hat weitgehend ausgedient, motivieren ist angesagt. Das Buch „FEUER – praxisorientiert motivieren“ zeigt auf, dass motivieren im ...