Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance), Veranstaltung: Lebenslanges Lernen für Out-of-the-Box Thinking, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer digitalisierten Welt hat Gamification das Potential, um den Erfolg von Lernstrategien zu optimieren. Wi...