Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: Gut, Universität St. Gallen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein ritualbewusster Kulturwandel bedeutet weder einen einseitig an den emotionalen Bedürfnissen einzelner Mitarbeitender ausgerichteten Führungsstil (‚happy people on a sinking boat’), noch haben darin legitime Kalküle der Unternehmensführung...