Implementierungsmöglichkeiten von Ideenmanagementsystemen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, SRH Hochschule Heidelberg, Veranstaltung: Personal & Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Selbst gesteckte Ziele und Visionen haben eine sehr starke Zugkraft, die darauf abzielt ein konkret benanntes Ziel zu erreichen. Im Unternehmen ist es hingegen in der Regel problematisch, dass die zu e...