HR goes digital. Chancen und Risiken für das Personalmanagement

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach (Sparkasse Bad Neustadt a. d. Saale), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Bachelorarbeit lautet „HR goes digital: Chancen und Risiken für das Personalmanagement“. Aufgrund des begrenzten Rahmens beschränkt sich der Verfasser dabei lediglich auf den Bereic...