Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Vorarlberg GmbH , Veranstaltung: Team- und Kommunikationstraining, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management bezeichnet ein Instrument zur Unternehmensführung mit dem Ziel der Entwicklung und Nutzung der vorhandenen menschlichen Unterschiede und/oder Gemeinsamkeiten um ein Unternehmen we...