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360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften

360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften

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Sandra BraunerSandra Brauner
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
Wirtschaft
Betriebswirtschaft
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.0, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Führungskraft als Jongleur aller Anforderungen inmitten eines vielschichtigen Wirkungsumfeldes stellt ein informelles, fachliches und soziales Bindeglied zwischen dem Unternehmen auf der einen und den verschiedenen Anspruchsgruppen auf der and...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.0, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Führungskraft als Jongleur aller Anforderungen inmitten eines vielschichtigen Wirkungsumfeldes stellt ein informelles, fachliches und soziales Bindeglied zwischen dem Unternehmen auf der einen und den verschiedenen Anspruchsgruppen auf der and...
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  • ISBN: 9783656821137
  • Number of pages: 14
  • Copy protection: None
  • Publication Date: Oct 23, 2014
  • Publisher: GRIN VERLAG
  • Language: German
  • Format: pdf

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