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Neoklassisches und keynesianisches Paradigma. Der Konjunkturzyklus während der Finanzkrise
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Career versus family. How far does female cultural development influence German-Swedish cooperations in project management and which values are behind it?
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Corporate Governance Typologien
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Menschenrechtsschutz und Corporate Social Responsibility. Entwicklung und Zusammenhang
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Die Krupp AG und die Mobilmachung des Dritten Reichs
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Ausgewählte Techniken der Prozessmodellierung
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Innovative Organisationstheorien. Netzwerkansatz
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Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz
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Kybernetik und Theorien. Die Spieltheorie
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Konzepte für die Unternehmenskultur. Anwendbarkeit in der Praxis
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Die Organisation als autopoietisches System nach Niklas Luhmann
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Forschungsmethodik. Analyse und Bewertung ausgewählter forschungsmethodischer Zugänge
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Das Konzept der Corporate Digital Responsibility (CDR) im Kontext von Industrie 4.0
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Konzept der organisationalen Energie. Kritische Auseinandersetzung hinsichtlich der Anwendbarkeit in der Praxis
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