Wenn Autorität ohne Kontrolle funktioniert

Die meisten Führungskräfte verwechseln Position mit Führung. Dieses Buch untersucht, warum echter Leadership wenig mit Hierarchie zu tun hat und welche fundamentalen Prinzipien Menschen dazu bewegen, freiwillig einem Leader zu folgen statt nur Anweisungen zu befolgen. Es erkundet die Mechanismen wirksamer Führung: Was unterscheidet Management von Leadership? Wie entsteht Vertrauen zwischen Führun...