Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, Universität Lüneburg (Personal und Fuehrung), Veranstaltung: Personalpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit, soll in der folgenden Seminararbeit untersucht und aufgezeigt werden. Dabei sollen insbesondere Ziele und Probleme des personalpolitischen Outsourcing...