T-Groups (Sensitivity-Training)

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Fachbereich Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wurde im Rahmen der Veranstaltung Organisationsentwicklung an der FH Nordostniedersachsen in Lüneburg erstellt. Dabei soll auf eine wicht...