Representaciones fenoménicas del salario emocional en la gerencia del talento humano

Tesis Doctoral / Disertación del año 2018 en eltema Gestión de recursos humanos - Otros, , Idioma: Español, Resumen: El propósito de esta tesis fue teorizar las representaciones fenoménicas del salario emocional en la gerencia del talento humano en la empresa INVEPAL, S.A. En esta investigación se hizo una revisión de documentos y otras producciones intelectuales en la búsqueda de comprender el de...