Qualitatives Personalbeschaffungscontrolling

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,8, Universität Paderborn (Lehrstuhl für Personalmanagement), Veranstaltung: Personalcontrolling, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten zunehmenden Wettbewerbs kommt es für die international aber auch regional agierenden Unternehmen mehr denn je darauf an Ressourcen optimal einzusetzen, um einen maximalen Grad ...