Positive Leadership als Instrument zur Entfaltung organisationaler Performance

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt Unternehmen, die über Jahre hinweg ein überdurchschnittliches Unternehmensergebnis erzielen und sich zeitgleich durch eine vorbildliche Kultur ausweisen, während andere ein schlechtes Ergebnis erzielen und in Verbindung mit einer negativ behafteten Unt...