Organisationsaufstellungen evaluiert

Die Methode der Aufstellung wird zunehmend von Beratern genutzt, um problematische Situationen in Teams, Abteilungen oder ganzen Organisationen abzubilden und Losungen anzuregen. Bislang fehlten jedoch Untersuchungen zur Wirksamkeit von Organisationsaufstellungen.Martin Kohlhauser und Friedrich Asslander gehen hier der Frage nach, was Aufstellungen im Organisationsbereich leisten konnen. Dazu wurd...