Neue Trends im Personalmarketing

Neue Möglichkeiten zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter gibt es viele. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass viele Firmen die neuen Trends beim Personalmarketing nur zögernd aufnehmen. So besteht beim Employer Branding per Facebook und Twitter immer noch großer Nachholbedarf.