Juristische Probleme in der Personalberatung unter besonderer Berücksichtigung des Wettbewerbsrechts

Inhaltsangabe:Einleitung: Die Rekrutierung von Mitarbeitern hat in der jüngeren Vergangenheit einen erheblichen Wandel erlebt. Wurden Mitarbeiter früher ausschließlich über Zeitungsannoncen gesucht, hat dieses Instrument heute bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften praktisch kaum mehr eine Lobby. So hat es die Zeit mit sich gebracht, dass mittlerweile regelmäßig Personalberatungen mit d...