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Hidden Champions
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Auf dem Weltmarkt sind sie in technologischer Hinsicht oft bestechend gut und daher konkurrenzlos, doch auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren die rund 1 300 deutschen Hidden Champions mit namhaften Konzernen um die besten Mitarbeiter. Da sollten sie personalpolitisch ein As im Ärmel haben.
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Auf dem Weltmarkt sind sie in technologischer Hinsicht oft bestechend gut und daher konkurrenzlos, doch auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren die rund 1 300 deutschen Hidden Champions mit namhaften Konzernen um die besten Mitarbeiter. Da sollten sie personalpolitisch ein As im Ärmel haben.
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