Frag dich in Führung
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Praxishandbuch mit Unterhaltungswert – für nachhaltig innovatives Führen
Um in der agilen und immer komplexeren Arbeitswelt innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Führungskräfte das Engagement und die Ideen aller ihrer Mitarbeiter*innen. „Frag dich in Führung“ zeigt, wie ihnen das gelingen kann – Schritt für Schritt mit einer neuen Haltung und smarten Methoden.
Um in der agilen und immer komplexeren Arbeitswelt innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Führungskräfte das Engagement und die Ideen aller ihrer Mitarbeiter*innen. „Frag dich in Führung“ zeigt, wie ihnen das gelingen kann – Schritt für Schritt mit einer neuen Haltung und smarten Methoden.
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Praxishandbuch mit Unterhaltungswert – für nachhaltig innovatives Führen
Um in der agilen und immer komplexeren Arbeitswelt innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Führungskräfte das Engagement und die Ideen aller ihrer Mitarbeiter*innen. „Frag dich in Führung“ zeigt, wie ihnen das gelingen kann – Schritt für Schritt mit einer neuen Haltung und smarten Methoden.
Um in der agilen und immer komplexeren Arbeitswelt innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Führungskräfte das Engagement und die Ideen aller ihrer Mitarbeiter*innen. „Frag dich in Führung“ zeigt, wie ihnen das gelingen kann – Schritt für Schritt mit einer neuen Haltung und smarten Methoden.
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