Flurfunk versus interne Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen, vor allem von Veränderungen im Unternehmen an Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. (4) , (7) Eine Führungskraft sollte einschätzen können, welche Informationen wie und wann an Mitarbeiter weitergeleitet werden. (1) Fehlende Kommunikation aus der Führungsetage an Mitarbeiter führt unweigerlich zu Spekulationen, Gerüchten, falschen Dars...