Eine Stunde Personalarbeit

Das Buch hat Personalarbeit zum Gegenstand, also das, was getan wird, was für den Mitarbeiter spürbar ist. In zehn Kapiteln nimmt der Autor Stellung zu wichtigen Themen des Human Ressources. Dazu gehören Zeit, Entgelt, Sozialleistungen, Führung, Recruitment, Persönlichkeitsentfaltung, Team, Karriere, Internationalisierung und Unternehmenskultur. Der Autor zeigt prägnant auf, wie Personalarbeit ge...