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Der lange Weg zur Erfolgsmannschaft
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Das 4-Stufen-Modell für strategisch-situative Führung von Teams.- Ein Langzeit-Entwicklungsmodell für Teams.- Führungshandeln auf der taktischen Ebene, der Mannschafts-, Mannschaftsteil- und Individualebene.- Effektivität und Effizienz bei der Führung von Teams.
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Das 4-Stufen-Modell für strategisch-situative Führung von Teams.- Ein Langzeit-Entwicklungsmodell für Teams.- Führungshandeln auf der taktischen Ebene, der Mannschafts-, Mannschaftsteil- und Individualebene.- Effektivität und Effizienz bei der Führung von Teams.
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