Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH, Veranstaltung: 4-semestriges BWL-Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem demographischen Wandel und seinen Auswirkungen auf die Personalstrategien seitens Unternehmen.( Führungs- und Fachkräftemangel) Sie beste...