Connect, Trust, Care

Vorteile

• Führungskräfte für Anforderungen im interkulturellen Kontext stark machen
• Verknüpfung von drei bisher nur isoliert verwendeten wissenschaftlichen Modellen (Meyer, Rock, Hougaard)

Zum Werk
Globalisierung und Digitalisierung fördern und fordern die Zusammenarbeit von interkulturellen Teams. Bei der Führung von solchen Teams geht es nicht u...