Chefsache: Führen!

Manchmal erleben Mitarbeiter und Kollegen eine Fhrungskraft als „harten Hund“. Sie mssen wissen und spren: „Vorsicht, da versteht er gar keinen Spa.“ Aber genauso mssen sie ihn erleben als jemanden, der einfhlsam ist, sich auch mal zurcknehmen kann und sagt: „Okay, da haben Sie recht.“ Fhrung umfasst also die ganze Klaviatur zwischen Autoritt und Zugewandtheit und kann niemals nach dem Mo...