War for Talents

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - War for Talents, Note: 5 (nach schweizer Notensystem), Universität St. Gallen (BWL), Veranstaltung: Wissenschaftliche Hausarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die geburtenstarken Jahrgänge verlassen den Arbeitsmarkt und mit dem Einstieg der geburtenschwachen Jahrgänge trocknet der „Talent Pool“ langsam aus. Der zunehmende Mang...