
Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Schwerpunktseminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Für ein Unternehmen stellt das Personal die primär wichtigste Ressource für die Leistungserstellung dar. Dementsprechend kommt auch dem Prozess der Personalbeschaffung eine große Be...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Schwerpunktseminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Für ein Unternehmen stellt das Personal die primär wichtigste Ressource für die Leistungserstellung dar. Dementsprechend kommt auch dem Prozess der Personalbeschaffung eine große Be...
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