Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?

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Autor*in unbekanntAutor*in unbekannt
Inhaltsverzeichnis Abstract Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 1.1 Relevanz der Arbeit 1.2 Zielsetzung und Fragestellung der Arbeit 1.3 Aufbau der Arbeit 2. Begriffsdefinitionen, Begriffsabgrenzungen und Fakten 2.1 Der demografische Wandel. 2.1.1 Die zunehmende Bedeutung alternder Mitarbeiter in Unternehmen 2.2 Das strategische Personalmanagement 2.3 Begriffsabgrenzungen: ‚Age Management’ und ‚Ag...
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Inhaltsverzeichnis Abstract Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 1.1 Relevanz der Arbeit 1.2 Zielsetzung und Fragestellung der Arbeit 1.3 Aufbau der Arbeit 2. Begriffsdefinitionen, Begriffsabgrenzungen und Fakten 2.1 Der demografische Wandel. 2.1.1 Die zunehmende Bedeutung alternder Mitarbeiter in Unternehmen 2.2 Das strategische Personalmanagement 2.3 Begriffsabgrenzungen: ‚Age Management’ und ‚Ag...
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Details

  • ISBN: 9783668403345
  • Seitenzahl: 66
  • Kopierschutz: Kein
  • Erscheinungsdatum: 24.02.2017
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Formate: pdf

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