Verhaltensdispositionen älterer Arbeitnehmer im Zeichen des demografischen Wandels

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,8, Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Diplomarbeit ist es, die berufsbezogenen Verhaltensdispositionen älterer Mitarbeiter in Wirtschaftsbetrieben und Behörden darzustellen. Ein be-sonderer Akzent wird hierbei auf das Konstrukt „Leistungsmotivation“ gelegt, das durch eine statist...