Höhen und Tiefen des Managerdaseins.- Vom Teen-Ager zum Man-Ager.- Die hohe Schule der Unternehmensplanung.- Die Rechnungslegung von Spitzenleistungen.- Der optimale Pensionspunkt für Spitzenkräfte.- Treibjagd auf Topmanager und anderes Hochwild.- Unternehmensstrukturen und ihre Figuren.- Strategies follow Structures.- Going Concern oder der Konzernierungsdrang.- Hält die Holding, was von ihr zu h...