Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Leadership & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im theoretischen Teil dieser Arbeit wird zunächst der strukturelle Empowerment-Ansatz dem psychologischem Empowerment gegenübergestellt und die Facetten des psychologischen Empowerments erläutert. Anschließend ...