Repatriierung von Führungskräften als Problematik des internationalen Personaleinsatzes

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten (Hochschule für Wirtschaft und Technik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die immer größer werdende B edeutung der Auslandstätigkeit deutscher Unternehmen im Rahmen einer sich ändernden wirtschafts- und weltpolitischen Lage, mein Interesse an personalwirtschaftlich...