Recruitingprozesse und deren Auswirkungen auf das Arbeitgeberimage

Ein effektives Recruiting, insbesondere ein effizientes Bewerbermanagement, ist heute fur alle Unternehmen zwingend, da Fehler im Personalbeschaffungsprozess, bei den Unternehmen gleichermaen wie bei den Bewerbern, zu Frustrationen fuhren konnen. Der gute Umgang mit Kandidaten ist daher die Grundlage fur ein erfolgreiches Arbeitgeberimage, denn der Bewerbungsprozess hat Auswirkungen auf das Ansehe...