Personalmangel in der Pflege: Entgegenwirken durch Personalmarketing

In dem vorliegenden Buch werden Moglichkeiten und Ansatze untersucht, um dem bestehenden Fachkraftemangel in der stationaren Altenpflege entgegenzuwirken. Im Theorieteil werden gegenwartige Arbeitsmarktsituationen und der stetig zunehmende Mangel an Fachkraften geschildert. Als Ausgangslage wird die demographische Entwicklung in Deutschland und deren Konsequenzen dargestellt. Es folgen die Defin...