Personalentwicklung und demographischer Wandel: Die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern

Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die fur Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zur Verfugung stehenden Arbeitskrafte wird in der offentlichen Diskussion immer prasenter. Unternehmen verstarken Manahmen und Investitionen, um geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren. Die Bevolkerung im Erwerbsalter ist zunehmend durch altere Personen gepragt. Daher entwickeln Unternehmen ihre personalpoli...