Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Traditionelle Programme organisationaler Stressbewältigung setzen zumeist am Individuum und dessen Verhalten an. Greift dieses Vorgehen bereits der Theorie nach zu kurz, so wird dies insbesondere für Einsatzorganisationen mit ihrem hohen Potential an ...