Motivation durch Zielvereinbarung innerhalb der Zwei-Faktoren-Theorie

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Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Manchmal erscheint es schon als aktueller Trend: Das Management by Objectives (MbO), also Führen durch Zielvereinbarung. Dabei werden in der Literatur zahlreiche Vorteile genannt. Obwohl das Planen von Zielen zunächst Kosten und vor allem Zeit benötigt, stünden Vorteile wie Gestaltungsspielräu...
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Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Manchmal erscheint es schon als aktueller Trend: Das Management by Objectives (MbO), also Führen durch Zielvereinbarung. Dabei werden in der Literatur zahlreiche Vorteile genannt. Obwohl das Planen von Zielen zunächst Kosten und vor allem Zeit benötigt, stünden Vorteile wie Gestaltungsspielräu...
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Details

  • ISBN: 9783656768456
  • Seitenzahl: 97
  • Kopierschutz: Kein
  • Erscheinungsdatum: 14.10.2014
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Formate: pdf

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