Krankengeld - quo vadis? Geschichte, aktuelle Regelung und kritische Diskussion der Teilkrankschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, , Sprache: Deutsch, Abstract: Nach aktueller Rechtslage zahlt zunächst der Arbeitgeber 6 Wochen eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Arbeitnehmers. Besteht die gleiche Erkrankung weiter fort, so tritt die Krankenkasse mit Krankengeld in Höhe von 70% des letzten Bruttogehalts ein. Da sich die Ausgaben für Krankengeld ...