Hierarkia hallintoperiaatteena ja johtamistyylinä on palaamassa.
Tämä väite on vastakkainen johtamiskirjallisuuden valtavirralle,
joka puhuu epäjohtamisesta ja yhä vapaammista organisaatioista.
Alan kirjallisuuden paradoksi on sen tapa hyökätä johtajaa vastaan. Eräskin pääjohtaja repi pyramidinsa rikki jo 1980-luvulla kirjassaan. Se on yhä pystyssä, mutta unelma on tärkeämpi kuin todellisuus.
...