Führungsethik als Handlungsmaxime für ethikbewusstes Personalmanagement

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung, Organisation und Personal), Veranstaltung: Hauptseminar zur Unternehmensführung, insb. Personalpolitik und -führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit geraumer Zeit finden Fragen zur Wirtschafts...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung, Organisation und Personal), Veranstaltung: Hauptseminar zur Unternehmensführung, insb. Personalpolitik und -führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit geraumer Zeit finden Fragen zur Wirtschafts...
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Details

  • ISBN: 9783638551281
  • Seitenzahl: 21
  • Kopierschutz: Kein
  • Erscheinungsdatum: 03.10.2006
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Formate: epub, pdf

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