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Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen
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Abbildungsverzeichnis 2
Abkürzungsverzeichnis 2
1 Einleitung 3
2 Theoretische Grundlagen 3
2.1 Definition organisationaler Kernkompetenzen 3
2.2 Unterscheidung Fähigkeit – Ressource 4
2.3 Abgrenzung Wettbewerbsvorteil und Kernkompetenz 7
2.4 Ansätze der Kernkompetenz 9
2.4.3 Weitere Ansätze 10
3 Methodik der Fragebogenentwicklung 12
3.1 Operationalisierung 12
3.2 Messen 14
3.2.1 Skalen 14
3.2.2 G...
Weiterlesen
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15,99 €
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Abkürzungsverzeichnis 2
1 Einleitung 3
2 Theoretische Grundlagen 3
2.1 Definition organisationaler Kernkompetenzen 3
2.2 Unterscheidung Fähigkeit – Ressource 4
2.3 Abgrenzung Wettbewerbsvorteil und Kernkompetenz 7
2.4 Ansätze der Kernkompetenz 9
2.4.3 Weitere Ansätze 10
3 Methodik der Fragebogenentwicklung 12
3.1 Operationalisierung 12
3.2 Messen 14
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