Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation für eine erfolgreiche Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum (Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Die Bedeutung von Wissensmanagement vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Determinanten der Mitarbeitermotivation und dem Wissensmanagement als bef...