Die Bedeutung von Social Media im Recruiting als elementarer Bestandteil des Employer Brandings

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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit sollen die Definitionen von "Social Media" und des "Employer Branding" beleuchtet werden sowie die Bedeutung des Employer Brandings in Bezug auf Recruitingprozesse klarge...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit sollen die Definitionen von "Social Media" und des "Employer Branding" beleuchtet werden sowie die Bedeutung des Employer Brandings in Bezug auf Recruitingprozesse klarge...
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Details

  • ISBN: 9783346314994
  • Seitenzahl: 12
  • Kopierschutz: Kein
  • Erscheinungsdatum: 15.12.2020
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Formate: pdf

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