Demografischer Wandel: Von der Bedrohung zum Wettbewerbsvorteil

Der demografische Wandel konfrontiert Unternehmen mit zwei zentralen Problemfeldern: Zum einen gilt es, die absehbaren "e;Verrentungswellen"e; zu bewaltigen, wenn die "e;Babyboomer"e; das Rentenalter erreichen. Bei einem zeitgleichen Mangel an qualifizierten Nachwuchskraften verscharft sich der "e;war for talents"e;. Nur mit erheblichen Anstrengungen lassen sich diese Herau...