
Interkulturelles Management: Die Bedeutung kultureller Einflüsse bei Diversifikationsstrategien im Personalmanagement
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Durch die Globalisierung scheint die Welt kleiner geworden zu sein. Kulturelle Uberschneidungen sind an der Tagesordnung. An die Stelle des fruher vorherrschenden einseitigen Bildes der mannlichen, heimisch-weien Zusammensetzung der Belegschaft tritt nun immer ofter die Realitat in Form der Herausforderung, eine "e;bunte Vielfalt"e; von Menschen am Arbeitsplatz, ob am Heimatstandort oder i...
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Durch die Globalisierung scheint die Welt kleiner geworden zu sein. Kulturelle Uberschneidungen sind an der Tagesordnung. An die Stelle des fruher vorherrschenden einseitigen Bildes der mannlichen, heimisch-weien Zusammensetzung der Belegschaft tritt nun immer ofter die Realitat in Form der Herausforderung, eine "e;bunte Vielfalt"e; von Menschen am Arbeitsplatz, ob am Heimatstandort oder i...
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